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Política de Responsabilidad Corporativa

La política de responsabilidad corporativa del Grupo CLH se basa en el establecimiento de relaciones de confianza y colaboración con sus grupos de interés, de acuerdo con el documento de Misión, Visión, y Valores de la compañía, y su compromiso con los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Para su definición se ha tenido en cuenta la opinión de sus distintos grupos de interés (clientes, accionistas, empleados, proveedores, sociedad) y desarrolla los siguientes aspectos:

Gestión ambiental y protección del entorno

El Grupo CLH tiene presentes criterios de responsabilidad medioambiental en todas sus actividades y durante todo el ciclo de vida de las mismas, respetando la biodiversidad y el entorno social.

Control y seguridad de las instalaciones

El Grupo CLH garantiza la máxima seguridad de todas sus instalaciones, poniendo el máximo empeño en mantener unos exigentes estándares de seguridad en todos sus procesos.

Salud y seguridad laboral

La compañía asume el compromiso de realizar todas sus actividades prestando una especial atención a la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores.

Relaciones con la comunidad y los grupos de interés

El Grupo CLH mantiene un diálogo fluido y permanente con todos sus grupos de interés para conocer sus necesidades e intereses, y con el objetivo de colaborar al bienestar y al desarrollo de las comunidades donde está presente.

Ética e integridad

El Grupo CLH promueve una actuación basada en estrictos principios éticos y de transparencia y en el cumplimiento de sus compromisos, y se esfuerza por actuar de acuerdo con rigurosos criterios de buen gobierno corporativo.

Atracción y retención del talento

La compañía propicia un entorno de trabajo que permita la conciliación de la vida familiar y profesional, facilite la satisfacción de las expectativas de las personas que forman el Grupo CLH, y fomenta la atracción y retención de los mejores profesionales.

Estos aspectos quedan recogidos en el Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa elaborado por el Grupo CLH

La Dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales es la unidad encargada de velar por la correcta implantación de la estrategia en responsabilidad corporativa del Grupo CLH. Para ello cuenta con el apoyo del Comité de Dirección y el Comité de Responsabilidad Social Corporativa.