Permisos para trabajar seguro
En sus centros de trabajo, el Grupo CLH establece las condiciones necesarias para que las actividades puedan desarrollarse con la máxima seguridad para las personas, las instalaciones y el medio ambiente. Ese es el objetivo de los permisos de trabajo.

Hacer del Grupo CLH una compañía sin accidentes es uno de los principales retos a cumplir. Para lograr este objetivo, el compromiso con la seguridad está presente en todas y cada una de las actividades que se llevan a cabo en los centros de trabajo, tanto para las personas de la propia organización como para las externas.

Uno de los mecanismos de prevención más importantes y de utilización obligatoria son los permisos de trabajo. A través de estas autorizaciones, un centro de trabajo concede autorización a personal del propio centro, a un área de servicio del Grupo CLH o bien a alguna empresa externa para que trabaje bajo ciertas condiciones de seguridad y prevención en una zona, instalación o equipo de su competencia.

La finalidad de estos permisos es, como explica el subdirector de Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Seguridad, Santiago Fernández, “identificar y evaluar los riesgos de una tarea determinada con el fin de proteger no sólo a la persona que la realizará, sino también a los demás y al entorno”.

Partes implicadas
El permiso de trabajo debe solicitarlo la persona responsable de acometer un trabajo. Para ello, tiene que poner en conocimiento del jefe del centro en cuestión, o de la persona designada por éste, todos los detalles del tipo de tarea a realizar: lugar, medios y herramientas utilizadas, métodos empleados, medidas de prevención, etc.

Una vez conocidos estos pormenores, el responsable de expedir el permiso debe inspeccionar personalmente el lugar de trabajo con el fin de verificar esa información y establecer, en caso necesario, medidas complementarias de prevención y seguridad.

Todas estas condiciones se reflejan por escrito en la autorización para que sean conocidas por ambas partes y quede constancia de las mismas. De esta forma se controlan todos los posibles riesgos y se pueden poner en marcha las medidas necesarias para minimizarlos.

Con la colaboración de todos, y cumpliendo éstas y otras actuaciones preventivas, se consigue que CLH sea cada día una compañía más segura.

Características de los permisos de trabajo Trabajos siempre con permiso: Los permisos de trabajo, cuyo uso está definido en el Procedimiento de Seguridad 8850 del Grupo CLH, son uno de los mejores aliados de la compañía en su objetivo de erradicar los accidentes cuando se realizan trabajos dentro de las instalaciones que precisan medidas específicas.     Tipos de permisos: Dependiendo de cuáles sean las tareas a realizar, hay tres tipos de permisos de trabajo: para trabajos en caliente (tareas que puedan producir una fuente de ignición); para trabajos en espacios confinados (los que se desarrollan en el interior de tanques o arquetas); y para trabajos varios con riesgo (no pertenecen a las dos categorías anteriores pero sí implican riesgo específico y precisan precauciones especiales. Cualquiera de los tres es obligatorio y, según los casos, puede necesitarse más de uno.   Cumplimentar el permiso: La persona que solicita el permiso deberá transmitir toda la información relacionada con el trabajo para valorar las condiciones y desarrollar una exhaustiva evaluación de riesgos. Con estos datos, el responsable del centro o la persona designada realizará una identificación y evaluación de los riesgos asociados en el lugar para, a continuación, marcar en el permiso todas las medidas preventivas a adoptar.     Mapa de trabajos: Para conocer cuántos permisos de trabajo hay en marcha en un centro, existe un mapa en el que se reflejan las zonas de actuación de los mismos y tres buzones, uno por cada tipo, en los que se depositan copias. De ese modo, todo el personal puede conocer en cualquier momento su estado.     Duración del permiso: Las autorizaciones tienen una validez diaria, por lo que al final de cada jornada se deben devolver al responsable del centro de trabajo. En caso de que las tareas programadas necesiten más tiempo, se debe solicitar un nuevo permiso, que se concederá previa verificación in situ, nuevamente, de que las condiciones de seguridad siguen siendo favorables.

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