La revista de la gente de
Número 16 - Cuarto trimestre 2009
 

Oportunidades para la integración
Juan Rascón, jefe de Explotación de Oleoductos de Levante, trabaja con la asociación Ainper para mejorar la calidad de vida de personas con disminución psíquica y ofrecerles la formación necesaria para que puedan valerse por sí mismos en el futuro.

 

La organización Ainper de Linares trabaja con personas con disminución psíquica para mejorar su calidad de vida.

 

El nacimiento con discapacidad psíquica del hijo de un amigo muy cercano supuso para Juan Rascón, jefe de Explotación de Oleoductos de Levante, un punto de inflexión en su vida. Aquello que solemos ver de forma indiferente cuando nos lo cuentan o lo contemplamos por televisión, para Juan significó un importante cambio de perspectiva. Y es que esa realidad, la de las personas con dependencia, ya no le era ajena.

Desde que se fundó Ainper, la Asociación Integrada de Personas con Discapacidad Física, en su Linares natal, Juan Rascón ha estado ligado a ella. Ahora vive en Alicante, pero no deja pasar la oportunidad de aportar su tiempo y su colaboración a esta organización cada vez que regresa a este pueblo de Jaén.

¿Qué es Ainper?
Es una asociación sin ánimo de lucro que trabaja en Linares y su comarca con el objetivo principal de incrementar la calidad de vida de aquellas personas con discapacidad, así como la de sus familias.

¿Cómo empezó su actividad?
Su inicio, al igual que el de muchas asociaciones similares, es consecuencia del esfuerzo de un grupo de padres que, ante la impotencia y la ausencia o precariedad de recursos existentes, decidieron unirse y organizarse para atender las necesidades de personas allegadas que sufrían discapacidad intelectual desde las edades más tempranas y en todas las áreas psicopedagógicas, sociales, laborales, familiares, etc.

¿Y cómo ha evolucionado?
Los comienzos nunca son fáciles y el caso de la asociación no es una excepción. Al principio costó dar los primeros pasos, pero a medida que se iba dando a conocer el proyecto se fue contando con ayuda de las Administraciones públicas y organizaciones privadas. En este aspecto, ha sido fundamental la colaboración prestada por la Junta de Andalucía y la Diputación de Jaén, así como de la Obra Social de Caja Madrid, que permitió a Ainper edificar un moderno centro social capaz de satisfacer todas sus necesidades.

 

Diferentes programas y talleres sirven para integrar laboralmente a las personas que acuden al centro ocupacional.

 

¿Qué ofrece Ainper?
La filosofía de trabajo está enfocada a personas de todas las edades, desde los más pequeños, para las que se ha diseñado un apoyo primario y actividades de atención temprana, hasta los de más edad, con los que se trabaja en su integración laboral a través de diversos talleres. La integración educativa y social de todos ellos es el pilar en el que se sustenta la política de Ainper, sin descuidar la gestión y promoción de la propia asociación o la concienciación social del público general.

¿Cuenta con muchos programas?
Por supuesto, cada uno orientado a unas necesidades concretas. El Centro Ocupacional Miguel Blesa, por ejemplo, ofrece servicios sociales especializados que buscan proporcionar una actividad útil al tiempo que fomenta la integración de las personas con discapacidad en edad laboral. En él se cuenta con un taller de manipulado de ornamentación y otro de serigrafía que sirven para que los chicos se sientan útiles mientras realizan actividades acordes a sus capacidades. Para los casos con menor grado de dependencia existe el programa Empleo con apoyo, que trata de integrar a la persona en empresas normalizadas mediante la provisión de los apoyos necesarios dentro y fuera del lugar de trabajo y en condiciones lo más similar posible a las de otro trabajador sin discapacidad.

Otros programas destacados son el de ocio y tiempo libre, que planifica numerosas actividades tanto dentro como fuera del centro para estimular el aprendizaje y la sociabilidad, o el de atención a las familias, fundamental para ayudar a los responsables de las personas con discapacidad a tener un espacio de intercambio abierto al diálogo, en el que poder aprender y compartir experiencias, ideas y conocimientos.

¿Cómo se financia?
Además de las cuotas que pagan todos los asociados, la organización trabaja constantemente para conseguir subvenciones y ayudas, sin las cuales no sería posible realizar muchas de sus actividades. Es importante señalar que las personas con discapacidad requieren una atención constante de profesionales cualificados, como logopedas, fisioterapeutas, psicólogos, trabajadores sociales, etc., por lo que los medios no son siempre suficientes. Por suerte, hay muchos voluntarios que dedican parte de su tiempo libre a prestar su colaboración y que hacen más fácil el trabajo de Ainper.

 

La asociación Ainper persigue la integración social de las personas con discapacidad trabajando múltiples aspectos, como las habilidades individuales o las relaciones personales.

 

Como tú, por ejemplo
Nací en Linares pero resido en Alicante por motivos laborales. En cualquier caso, cada vez que vuelvo a mi tierra y mis obligaciones me lo permiten, intento dedicar el máximo tiempo posible a la asociación. Normalmente, mi colaboración se basa en ayudar con gestiones administrativas, resolver determinados problemas de papeleo o realizar trámites, aunque muchas veces es más importante dedicar tiempo a las personas discapacitadas para favorecer su integración.

¿Qué te aporta?
Personalmente, es un tiempo que empleo con mucho gusto. Cuando estás con estas personas y compartes su mundo, te das cuenta de lo gratificante que es participar en su formación y hacerles sentir bien. No hay más que verles la cara para comprobar que el esfuerzo merece realmente la pena. Por eso espero poder seguir aportando mi granito de arena durante mucho tiempo.

¿Lo recomiendas?
Completamente, sin duda es una experiencia muy agradable. Hay un sinfín de actividades que se pueden hacer para ayudar a los demás, incluso sin necesidad de pertenecer a ninguna asociación. Pienso que lo importante es encontrar la manera de ser solidarios con los menos favorecidos y eso nos ayudará a ser mejores personas cada día.

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Programa ‘Educación para la vida'

El Grupo CLH, a través de su Plan de Acción Social ‘Movemos nuestra energía más solidaria', ha colaborado en el programa ‘Educación para la vida' de la asociación Ainper. Como explica Juan Rascón, jefe de Explotación de Oleoductos de Levante, “este proyecto pretende ser una vía de estimulación intelectual para las personas con discapacidad psíquica. Para ello, se trabajan aspectos como la comunicación, las habilidades personales, el ocio o el cuidado personal con el fin de lograr una mayor integración social”.


Sus dos caras

Profesional
Como responsable de Explotación de Oleoductos de Levante, se encarga de velar por la integridad de la línea en esta zona.

Solidaria
Dedica parte de su tiempo libre a la asociación Ainper de Linares, en la que ayuda en diversas tareas, como la realización de trámites administrativos.


Para más información y colaboración

Ainper Linares
C/ Velarde, 17
23700 Linares (Jaén)
Teléfono: 679 471 321
http://ainper-linares.org


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infoclh@clh.es
Revista CLH
c/ Titán, nº13;
28045 Madrid

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