Número 3 - Tercer trimestre 2006
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Nuevo convenio hasta 2009 para CLH

  El convenio contempla subidas salariales por encima del IPC para toda la plantilla.  

La compañía ya tiene nuevo Convenio Colectivo, que regula el marco laboral para el personal de la organizción. El acuerdo establece unos incrementos salariales superiores al IPC para toda la plantilla, así como una revalorización salarial importante del personal de nuevo ingreso, con el objeto de lograr un progresivo rejuvenecimiento de la plantilla.

Además, el nuevo acuerdo establece un sistema de Ordenación Laboral único por Grupos Profesionales y configura procedimientos de desarrollo profesional que aportarán motivación por esfuerzo al personal de nuevo ingreso.

Tras la firma del convenio, el presidente, José Luis López de Silanes, calificó el acuerdo como “un convenio de futuro, que establece un marco estable durante un tiempo prolongado, hasta 2009, y abre un periodo para profundizar, con confianza mutua, en cuestiones de interés para la empresa y los trabajadores”.

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